金華市婺城區(qū)城鄉(xiāng)建設(shè)投資集團(tuán)有限公司
下屬子公司公開招聘工作人員公告
金華市婺城區(qū)城鄉(xiāng)建設(shè)投資集團(tuán)有限公司（以下簡稱婺城區(qū)城投集團(tuán)）主要承擔(dān)婺城區(qū)城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施的投資、建設(shè)、運(yùn)營、管理，區(qū)塊綜合開發(fā)，授權(quán)范圍內(nèi)國有資產(chǎn)保值增值等職責(zé)。經(jīng)營范圍為城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施的投資、建設(shè)、管理；城鄉(xiāng)改造服務(wù)；園林綠化景觀投資建設(shè)；保障房項(xiàng)目建設(shè)，房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營；建筑安裝工程施工；政府授權(quán)范圍內(nèi)的國有資產(chǎn)經(jīng)營管理；閑置資產(chǎn)租賃；物業(yè)管理服務(wù)；旅游景點(diǎn)開發(fā)；實(shí)業(yè)投資、管理；政府授權(quán)范圍內(nèi)的土地整理服務(wù)。現(xiàn)因工作需要，集團(tuán)下屬5家子公司（金華雙成建設(shè)管理有限公司、金華市婺城區(qū)城鄉(xiāng)物業(yè)管理有限公司、金華市婺城房地產(chǎn)有限公司、金華市婺城區(qū)水利水電建筑安裝工程有限公司、浙江花滿婺州文旅發(fā)展有限公司）面向浙江省招聘一批工作人員，有關(guān)事項(xiàng)具體如下：
一、招聘職位
本次集團(tuán)下屬子公司招聘工作人員具體崗位詳見附件《金華市婺城區(qū)城鄉(xiāng)建設(shè)投資集團(tuán)有限公司下屬子公司招聘崗位需求表》（附件1）。
二、報(bào)名條件
（一）基本條件
1.堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨和國家路線、方針、政策以及上級的指示決定，遵紀(jì)守法，品德優(yōu)良，作風(fēng)正派，誠信廉潔，勤奮敬業(yè)。
2.具備較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)能力，具有高度的工作責(zé)任心、有良好的職業(yè)素養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
（二）崗位要求
1.相應(yīng)崗位要求，詳見《金華市婺城區(qū)城鄉(xiāng)建設(shè)投資集團(tuán)有限公司下屬子公司招聘崗位需求表》（附件1）。
2.行政、事業(yè)單位正式在編人員報(bào)名的，其專業(yè)和職稱不限，需近三年年度考核均為稱職（合格）以上等次。
3.同等條件下，中共黨員優(yōu)先考慮。
4.同等條件下，研究生及以上學(xué)歷優(yōu)先考慮。
5.工作業(yè)績優(yōu)秀的，條件可適當(dāng)放寬。
（三）限制性條件
有下列情形之一者不受理報(bào)名：
1.受過刑事處罰的。
2.處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的使用限制期內(nèi)的。
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未做出結(jié)論的。
4.因違紀(jì)違法被行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)辭退（解除聘用合同）、開除的。
5.有其他不適宜聘用的情形的。
三、招聘程序
（一）報(bào)名
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時間：2020年8月12日～8月25日（以接收郵箱顯示的郵件送達(dá)時間為準(zhǔn)）。部分崗位如報(bào)名人數(shù)不足，將視情況延長一至二周報(bào)名時間，具體再行公告。
郵箱地址：wcctjt2@163.com
聯(lián)系電話：0579-82210932
聯(lián)系人：胡小姐
聯(lián)系地址：婺城區(qū)臨江東路1100號合豐產(chǎn)業(yè)園
本次報(bào)名僅接收網(wǎng)絡(luò)報(bào)名資料，每位應(yīng)聘人員限報(bào)1個職位，應(yīng)聘人員應(yīng)準(zhǔn)確、完整填寫應(yīng)聘報(bào)名表（報(bào)名表見附件2）,并提供以下應(yīng)聘材料：本人有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位證書、職（執(zhí)）業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)資格證書、個人簡歷以及其他能夠證明本人工作能力、工作業(yè)績（成果）材料、榮譽(yù)證書等材料掃描件1份。近期電子版2寸照片1張。
報(bào)名表和材料以附件形式發(fā)送至指定郵箱，并將附件名稱和郵件主題改為：“姓名+應(yīng)聘單位+應(yīng)聘崗位”，例如張某+金華雙成建設(shè)管理有限公司+綠化工程師（表格請使用word版）。請務(wù)必按此格式填寫。應(yīng)聘人員應(yīng)對提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者一經(jīng)查實(shí)，即取消面試資格和聘用資格。
（二）資格審查
按照報(bào)名條件，對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，資格審查通過人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比達(dá)到3:1以上的，進(jìn)入面試程序；資格審查通過人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比高于5:1以上的，則對該崗位進(jìn)行初步面談，再進(jìn)入面試程序；不足3:1的，取消或核減該職位的招聘計(jì)劃。
（三）考核評價
考核評價采取履歷業(yè)績評估、面試等方式進(jìn)行。按履歷業(yè)績評估成績的30%，面試成績的70%，合計(jì)總成績。面試時間和地點(diǎn)另行通知。
（四）考察
根據(jù)前述履歷業(yè)績評估和面試成績占比折算合計(jì)成績后，按從高到低1：1比例，確定入圍考察人選。若出現(xiàn)本人放棄或考察不合格的情況，按面試成績從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)一次，若無合適人選可核減該崗位。
（五）體檢
根據(jù)前述履歷業(yè)績評估成績，面試成績，考察成績占比折算合計(jì)的總成績，按從高到低1:1比例確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員考錄體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。若出現(xiàn)本人放棄或體檢不合格的情況，可按面試成績從高分到低分遞補(bǔ)一次進(jìn)行考察再體檢。
（六）公示
體檢合格后進(jìn)行擬錄用人員公示，公示期為5個工作日。
（七）聘用
公示期滿，對擬聘用人員無異議，或反映有問題但經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。聘用人員在接受聘用前須與原所在單位解除勞動關(guān)系,并出具相關(guān)證明材料。行政、事業(yè)單位人員人事關(guān)系轉(zhuǎn)入公司，不再保留原有身份。
四、薪酬及福利待遇
薪酬按婺城區(qū)國有企業(yè)薪酬管理規(guī)定執(zhí)行，享受國家和地方政府規(guī)定的福利待遇。
附件1：《金華市婺城區(qū)城鄉(xiāng)建設(shè)投資集團(tuán)有限公司下屬子公司招聘崗位需求表》
金華市婺城區(qū)城鄉(xiāng)建設(shè)投資集團(tuán)有限公司
2020年8月12日
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